‘พิพัฒน์’ สั่งปรับหลักสูตรทักษะภาษา-ดิจิทัล หนุนอัพสกิลแรงงาน ตั้งเป้าปี’68 กว่าแสนคน

วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 - 14:23 น.

วันนี้ (1 กรกฎาคม 2567) นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า การพัฒนาทักษะแรงงานด้านซอฟต์สกิล (Soft skill) ภาษาอังกฤษและดิจิทัล (Digital) ให้สอดคล้องกับนโยบายการพัฒนากำลังคนของประเทศนั้น กระทรวงแรงงาน โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) ได้ดำเนินการขับเคลื่อนภารกิจอย่างเข้มข้นเสมอมา

โดยเฉพาะแรงงานในสถานประกอบกิจการ หากได้รับการพัฒนาทักษะในด้านดังกล่าวจะสามารถยกระดับฝีมือให้เป็นแรงงานคุณภาพ ช่วยลดต้นทุนการผลิต และสามารถปรับตัวทำงานร่วมกับ AI ได้ โดยไม่ถูกหุ่นยนต์มาแทนที่งาน และการมีทักษะด้านภาษาจะช่วยให้ฐานรากแรงงานมีความเข้มแข็งรองรับการเข้ามาลงทุนของชาวต่างชาติ หนุนการเติบโตของเศรษฐกิจไทยอย่างยั่งยืน ทั้งนี้ ได้กำชับและเน้นย้ำให้ กพร.เร่งดำเนินการและส่งเสริมสถานประกอบกิจการพัฒนาทักษะให้แก่แรงงานอย่างเร่งด่วน ซึ่งตั้งเป้าหมายการพัฒนาทักษะแรงงานปี 2568 เน้นทักษะด้านภาษาและดิจิทัลกว่า 100,000 คนทั่วประเทศ

น.ส.บุปผา เรืองสุด อธิบดี กพร.กล่าวว่า คณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน หารือร่วมกันสำหรับแนวทางการรับรองหลักสูตรการพัฒนาทักษะด้านซอฟต์สกิลกลุ่มทักษะภาษาอังกฤษและดิจิทัลให้แก่แรงงานทุกกลุ่ม โดยเฉพาะแรงงานในสถานประกอบกิจการ โดยจะมีการปรับปรุงเนื้อหาของหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง ผลักดันให้หลักสูตรดังกล่าวเข้าสู่กระบวนการตามพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 โดยมุ่งกลุ่มเป้าหมายทุกตำแหน่งงานในสถานประกอบกิจการ พร้อมสร้างแรงจูงใจในการรับสิทธิประโยชน์ต่างๆ ที่พึงควรได้รับจากการส่งเสริมให้แรงงานของตนเข้ารับการพัฒนาทักษะ จากการดำเนินงานปี 2567 มีเป้าหมายพัฒนาทักษะให้แก่แรงงานด้านซอฟต์สกิลและดิจิทัล รวม 41,560 คน ประกอบด้วย ทักษะด้านภาษา จำนวน 18,260 คน ดำเนินการภายใต้ 3 โครงการ ได้แก่ การรองรับการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมท่องเที่ยวคุณค่าสูง การยกระดับเพื่อเพิ่มศักยภาพฝีมือและสมรรถนะแรงงานรองรับการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยี และการฝึกอบรมภาษาต่างประเทศ

“ส่วนการพัฒนาทักษะให้แรงงานในด้านดิจิทัลนั้น ปี 2567 เป้าหมาย 23,300 คน ในปี 2568 ตั้งเป้าหมายสูงกว่าปี 2567 อีกเท่าตัวโดยจะส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการเร่งพัฒนาพนักงานของตนเองในด้านภาษาและดิจิทัลให้มากขึ้นนั่นเอง ซึ่งสอดรับกับนโยบายของรัฐบาล” น.ส.บุปผา กล่าวและว่า โลกแห่งการทำงานกำลังเปลี่ยนไปทุกด้าน ทักษะการทำงานเดิมกำลังจะล้าสมัย ทักษะที่กำลังเป็นที่ต้องการในปัจจุบัน ทั้งภาษาและดิจิทัล ถือเป็นทักษะขั้นพื้นฐานที่แรงงานทุกคนต้องมี หากไม่ปรับตัวให้รู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว การก้าวสู่ระบบการทำงานจะยากมากขึ้น โอกาสในการสร้างรายได้จะน้อยลง กระทรวงแรงงาน โดย กพร.เล็งเห็นความสำคัญ จึงเร่งที่จะส่งเสริมและสนับสนุนให้แรงงานได้รับการพัฒนาให้มากยิ่งขึ้น